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O 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores formais no Brasil, proporcionando uma remuneração extra no final do ano. Este guia explica quem tem direito ao benefício, como ele é calculado, prazos de pagamento e descontos aplicáveis, como INSS e IRRF. Além disso, oferece dicas práticas para utilizar o 13º de forma inteligente, como quitar dívidas, planejar despesas de fim de ano ou investir. O artigo também esclarece dúvidas comuns, como direitos de trabalhadores em licença-maternidade e regras para rescisões contratuais. Ideal para quem busca entender e aproveitar ao máximo esse importante benefício trabalhista.

Este artigo fornece um guia completo sobre como entender o holerite dos funcionários públicos municipais, detalhando os principais itens como vencimento básico, adicionais, gratificações e descontos. Explica o que cada seção significa e como interpretar o valor líquido final, ajudando servidores a verificar a exatidão dos valores e a entender benefícios e deduções. O guia também aborda dicas de conferência para evitar erros e descreve as principais siglas e termos encontrados em holerites de prefeituras.

O pró-labore é a remuneração destinada aos sócios que atuam diretamente na empresa, servindo como um “salário fixo” que garante direitos previdenciários e facilita a organização financeira. Diferente do salário comum, ele não inclui benefícios trabalhistas como 13º salário e férias, mas exige o recolhimento de INSS. Neste guia, abordamos o que é o pró-labore, quem paga, sua diferença em relação ao salário, o valor mínimo recomendado e se sua retirada é obrigatória. Explicamos também os benefícios de adotar o pró-labore, como transparência fiscal e planejamento financeiro, além do passo a passo para definir o valor ideal.

Veja como consultar e resgatar dinheiro esquecido em contas bancárias, usando o Sistema de Valores a Receber do Banco Central. Explica o passo a passo para acessar o site, fazer login pelo Gov.br, e verificar se há valores disponíveis. Além disso, aborda como solicitar o resgate, quais documentos podem ser necessários e como proceder em casos de valores de familiares falecidos. O artigo também destaca o prazo estendido de 6 meses para realizar o saque e dá dicas de segurança para evitar fraudes durante o processo.

A contratação de funcionários como Pessoa Jurídica (PJ) tem se tornado cada vez mais comum em muitas empresas, especialmente por proporcionar maior flexibilidade e redução de custos trabalhistas. No entanto, a contratação de um PJ para longo prazo envolve alguns cuidados que precisam ser considerados para evitar problemas legais e trabalhistas no futuro.

É fundamental que os empresários, gestores e consultores de RH compreendam as implicações dessa modalidade de contratação. Quando bem feita, a contratação PJ pode ser benéfica tanto para a empresa quanto para o contratado, mas, sem os devidos cuidados, há riscos que podem resultar em ações judiciais e prejuízos.

Neste artigo, vamos abordar os cuidados essenciais e os riscos envolvidos na contratação de um funcionário PJ de longo prazo. Se você está pensando em optar por esse tipo de contratação, continue lendo para garantir que todas as precauções necessárias sejam tomadas.

Manter a saúde financeira de uma empresa nem sempre é fácil, e muitos empresários acabam enfrentando dificuldades e acumulando dívidas. Sair do vermelho exige disciplina, planejamento e uma série de medidas práticas para recuperar o caixa e restabelecer o equilíbrio financeiro. Felizmente, com algumas estratégias bem aplicadas, é possível reverter essa situação e fazer seu negócio prosperar.

Neste artigo, vamos apresentar dicas valiosas para que você consiga sair do vermelho e recuperar o caixa da sua empresa. Vamos abordar desde ações imediatas até estratégias de médio e longo prazo para garantir a estabilidade do seu negócio.

Descubra como aplicar essas dicas na prática para reverter o quadro financeiro da sua empresa e alcançar o crescimento que você almeja!

Investir é uma das melhores formas de garantir o crescimento e a sustentabilidade das pequenas e médias empresas no Brasil. Com o cenário econômico em constante…