A contratação de funcionários como Pessoa Jurídica (PJ) tem se tornado cada vez mais comum em muitas empresas, especialmente por proporcionar maior flexibilidade e redução de custos trabalhistas. No entanto, a contratação de um PJ para longo prazo envolve alguns cuidados que precisam ser considerados para evitar problemas legais e trabalhistas no futuro. É fundamental que os empresários, gestores e consultores de RH compreendam as implicações dessa modalidade de contratação. Quando bem feita, a contratação PJ pode ser benéfica tanto para a empresa quanto para o contratado, mas, sem os devidos cuidados, há riscos que podem resultar em ações judiciais e prejuízos. Neste artigo, vamos abordar os cuidados essenciais e os riscos envolvidos na contratação de um funcionário PJ de longo prazo. Se você está pensando em optar por esse tipo de contratação, continue lendo para garantir que todas as precauções necessárias sejam tomadas.